DHL 全球貨運代理在第七屆史蒂夫杰出雇主獎中榮獲兩項金獎、兩項銀獎和三項史蒂夫獎。在六個類別中，從多元化和包容性到員工敬業(yè)度和工作場所健康與福祉，DHL Global Forwarding，F(xiàn)reight以其對員工的承諾給評審團留下了深刻的印象。該認證證明了 DHL 在實施人力資源最佳實踐、營造積極的工作環(huán)境以及鼓勵員工的個人和職業(yè)發(fā)展方面取得的成就。

　　“我很自豪地宣布，DHL全球貨運代理在六個不同類別中贏得了七項2022年史蒂夫杰出雇主獎。非常感謝我們所有的同事和他們的團隊，他們?yōu)檫@一驚人的成就做出了貢獻，最重要的是，恭喜你！“DHL全球貨運和貨運人力資源執(zhí)行副總裁Harm Otten說。

　　在“女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展成就”類別中，DHL Global Forwarding，F(xiàn)reight憑借其“Shift Up A Gear”計劃獲得了史蒂夫金獎。作為該計劃的一部分，空運和海運專家與德國郵政DHL集團其他部門一起，確定了來自世界各地的年輕女性員工，她們有可能晉升為董事或更高級別的員工。通過該計劃，該公司的目標(biāo)是到2025年在這些更高管理層中實現(xiàn)至少30%的女性。另一個史蒂夫金獎授予DHL全球貨運中東和非洲的“獎勵與認可戰(zhàn)略”類別。他們通過兩項備受期待的舉措，積極認可和認可員工的才華、成功和對公司的貢獻:“MEA Got Talent”和年度員工大會。評審團贊揚該公司開發(fā)了一種創(chuàng)造性的、系統(tǒng)的方法，用于識別和獎勵人才，以支持雇主品牌強化和人才再培訓(xùn)。

　　史蒂夫總裁瑪吉·米勒（Maggie Miller）說:“我們祝賀第七屆史蒂夫杰出雇主獎的獲獎?wù)?，我們期?月17日在拉斯維加斯慶祝他們，這是我們自2019年以來的首次頒獎晚宴。